Emilia Castillo, sub directora de Educación Continua y Capacitación, hace entrega de los diplomas.

En el auditorio del Campus Providencia de la UDLA se llevó a cabo la ceremonia de certificación, a la que asistieron más de 200 trabajadores acompañados de sus familias.

La Universidad de Las Américas, a través de su área de Educación Continua, y en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, impartió, durante el año 2012, 45 cursos de capacitación para trabajadores en dos modalidades: Bono Trabajador Activo y Bono Empresa y Negocio.

Los cursos que se dictaron en esta oportunidad, fueron Administración de Recursos Humanos, Computación, Operador de Caja, Riesgo Financiero, Técnicas de Ventas y Atención al Cliente, en el caso del Bono Trabajador Activo; por su parte, para el Bono Empresa y Negocio, se dictaron los cursos de Contabilidad Básica y Tributaria para Toma de Decisiones, Diseño y Decoración de Locales Comerciales, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión, Gestión de Negocios, y Marketing y Comercialización.

Norma Pescio, trabajadora del área chocolatería, cursó Diseño y Decoración de Locales Comerciales, y Contabilidad Básica y Tributaria para Toma de Decisiones. Satisfecha con lo que vivió, nos cuenta que “el curso de Diseño de Locales Comerciales me sirvió mucho, pues en el caso de la chocolatería influye en gran medida cómo están diseñadas las vitrinas, tuvo un gran impacto en mi negocio, estoy muy conforme”.

Por su parte, Héctor Faúndez, quien realizó el curso de Gestión de Negocios, dice estar muy conforme con lo que aprendió. “Los cursos en general fueron muy buenos, quedé muy contento, pues los contenidos fueron valiosos y precisos e influyó positivamente en mi trabajo, para gestionar o hacer trámites”.

El área de Educación Continua busca promover el desarrollo de las competencias laborales, contribuir a la generación de empleo, dinamizar el mercado laboral y desarrollar el capital humano, a través de la capacitación orientada a la empleabilidad y la productividad.

En total, los trabajadores aprobados fueron 400, los que asistieron a los campus Providencia, Santiago Centro, Maipú y La Florida.