Ser  honestos en las entrevistas laborales, orientar la búsqueda de empleo a empresas que realmente sean de mi interés,  fueron algunas de las recomendaciones entregadas por Lorena Medel, consultora en Equation Partners, durante la charla ¿Claves estratégicas para conseguir un nuevo trabajo¿, realizada en el auditorio de la sede Viña del Mar de UDLA.

Entre las claves para potenciar la empleabilidad, Medel mencionó que es importante mostrar una actitud positiva en las entrevistas de trabajo, seleccionar detenidamente las referencias laborales que se entregarán, ¿no sirve de nada colocar al mejor amigo, si éste no tiene conocimiento de las habilidades y competencias del postulante¿.

Agregó que siempre se debe ser honesto con la información que se entrega en el currículum, ¿nunca digan que hablan inglés si no dominan el idioma¿. Es importante tener claro cuáles son mis competencias laborales y muy importante ser ordenado con las postulaciones, cuántos currículum he enviado, a qué empresas, cuántas etapas he pasado en cada uno de los cargos a los que postulé. ¿Tener una plantilla con esta información ayuda a detectar en qué estoy fallando o cuáles son los áreas en que mis competencias son más valoradas¿, añadió la consultora en Equation Partners.

A la charla, organizada por la Dirección de Estudiantes y Egresados, asistieron más de 100 personas, entre estudiantes, profesores y colaboradores de la universidad. La actividad además fue transmitida por el streaming a través del twitter @udla_uamericas.

05 de agosto de 2011.