En una carta enviada a El Mercurio, Pilar Romaguera sostuvo que se requieren iniciativas concretas para promover la igualdad de género en instituciones de educación superior.

La Rectora de UDLA, Pilar Romaguera, envió una carta a El Mercurio, donde se refiere a las recientes manifestaciones del movimiento feminista, en el que se exige terminar con los tratos vejatorios, acosos y abusos, así como la discriminación de género hacia las mujeres, como, por ejemplo, la escasa representación femenina en altos cargos de universidades.

 

Ante ello, la Rectora expuso que la baja presencia de mujeres en altos cargos de instituciones de educación superior no es un asunto exclusivo de nuestro país. Pero que aquí, como en otros ámbitos de la igualdad de género, se requieren iniciativas concretas para promoverla.

 

En ese contexto remarcó la situación de UDLA conforme a la igualdad de género en cuanto a la presencia femenina en altos cargos. “Con orgullo afirmamos que UDLA es una de las dos universidades en Chile que tienen en la rectoría a una mujer. Más aún, la paridad de género es transversal: el Comité de Rectoría y el cuerpo de decanos están formados por 43% de mujeres, el 64% del cuerpo de directores de Escuela y el 56% de los directores de Carrera en Campus son femeninos, y el 63% de los centros de alumnos está presidido por mujeres”.

 

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