El seminario “Coaching en los tiempos modernos”, fue organizado por la Facultad de Ingeniería y Negocios de la UDLA, Sede Viña del Mar.

Mostrar el proceso de cambio que se puede llevar a cabo a través del coaching, fue el objetivo del seminario denominado “Coaching en los tiempos modernos”, organizado por la Facultad de Ingeniería y Negocios de la UDLA, en la Sede Viña del Mar.

El encuentro estuvo a cargo de Pedro Aguilera, gerente general de Kon-tacto Red de Personas, quien dio algunos ejemplos, a través de interesantes videos, sobre los principales paradigmas que determinan el actuar de las personas. Asimismo, analizó factores como las competencias y los elementos conocidos como “autosaboteadores”, que impiden el crecimiento profesional. Ejemplo de ello -señaló el experto-, “es la magnificación de situaciones, que hacen ver un hecho mucho más terrible de lo que en realidad es, ampliando una decisión en base a algo muy particular”.

Para resumir, Aguilera señaló que el coaching permite sacar lo mejor de sí y desarrollar al máximo el potencial para convertir las acciones en sabiduría.