Stand de la UDLA.

Durante dos días se llevó a cabo esta actividad que reunió a las 70 mejores empresas que, en la ocasión, aprovecharon de recibir currículums, entrevistar y reclutar gente, ofreciendo más de tres mil puestos de trabajo en los más variados perfiles.

La feria tuvo como propósito facilitar el proceso de búsqueda de empleos, a través de entrevistas directas y charlas de empleabilidad. Los asistentes pudieron postular, con anterioridad, a las ofertas de las distintas empresas participantes por medio de la página web, las que luego contactaron a los postulantes seleccionados para citarlos a una entrevista directa en la misma feria.

En la actividad, el área de Egresados y Empleabilidad de la UDLA estuvo presente con un stand situado junto a la entrada, en el área de instituciones académicas, dentro de las cuales se hicieron presentes la Universidad Diego Portales, Universidad Central de Chile, IEDE Business School e Inacap, las que ofrecieron Educación Continua y post-títulos. Por su parte, Duoc UC ofreció diversos empleos.

El plus de la UDLA, en esta instancia, fue el servicio dirigido exclusivamente a su red de egresados, brindando atención y asesoría laboral profesional por parte del psicólogo Claudio Cartagena, titulado de la misma universidad. Dentro de la asesoría, se trataron temas referentes a cómo enfrentar una entrevista laboral, cómo mejorar el CV, qué información añadir y cuál evitar, entre otros. A la vez, se entregó información referente a la UDLA, sus carreras, continuidad de estudios y post-títulos.

Como universidad y área de Egresados y Empleabilidad, el fin es mantener un lazo con la comunidad, conocer sus inquietudes, necesidades y responder sus interrogantes. En resumen, nos importa crear y mantener el vínculo con quienes ya dejaron la casa de estudios.

UDLA brindó atención exclusiva a todos sus egresados.	El área de Egresados y Empleabilidad busca crear y mantener vínculos con sus egresados.