El proceso de negociación colectiva con el Sindicato N°2, que representa a 189 colaboradores, el 18% del total, concluyó con la aprobación de un nuevo contrato colectivo con la administración de la universidad. El acuerdo tendrá una vigencia de dos años, a partir del 1 de junio de 2013.

Este sindicato está compuesto por colaboradores de las áreas de TI, Mantenimiento, Admisión, Telemarketing, Seguridad y Académica.
 

Con esto se cierra, para ambas partes, el proceso de negociación que culmina cumpliendo con las etapas que la legislación indica. “Estamos convencidos de que se logró un convenio que da sustentabilidad al proyecto conjunto y que sobre todo permite un acuerdo en base a beneficios recíprocos”, afirmó Patricio Martínez Aguirre, Director General de Recursos Humanos.