Estimados colaboradores,
Junto con saludar, queremos informar que, a partir del viernes 06 de abril, al igual que cada año en estas fechas, se inicia la primera etapa de Evaluación Desempeño 2018, “Planificación y Definición de Objetivos”, que finaliza el 27 de abril.
A contar de este año, se amplía la cobertura del proceso a todos los colaboradores UDLA, independiente del cargo que desempeñan. De esta manera toda la organización alineará sus objetivos al Plan de Desarrollo Estratégico. Para los que planificarán sus objetivos por primera vez, será indispensable el apoyo, colaboración y experiencia de las jefaturas directas para la descripción, seguimiento y desarrollo de los mismos.
Recibirán un correo electrónico de Strategic Human Resources Planning System <[email protected]> con el enlace al cual deben ingresar, su usuario o ID y su contraseña.
Además, en los próximos días les enviaremos un link de un aula virtual de capacitación, proporcionado por la dirección general de Personas junto a la colaboración de E – Campus, relacionada con el uso de la plataforma e información indispensable para ingresar sus objetivos.
Recordar que todos los objetivos que sean planificados deben estar relacionados con el Plan de Desarrollo Estratégico 2017 – 2021 y sus cinco Propósitos Institucionales vigentes:
– Potenciar la implementación del Modelo Educativo y el aseguramiento de una formación de calidad
– Consolidar el área de Vinculación con el Medio como una función esencial de la universidad
– Institucionalizar el área de Investigación, a través de un modelo que potencie el desarrollo de líneas y núcleos de investigación
– Potenciar la instalación del Modelo de calidad institucional
– Garantizar la sustentabilidad del Proyecto institucional, resguardando los nuevos estándares de desarrollo académico
Ante cualquier duda, por favor, comunicarse a los anexos 6641, 6610, 6157, 5140 o dirigir sus consultas al correo [email protected]
Para ingresar al sistema Success Factor, de preferencia utilizar el navegador Google Chrome.
Saludos cordiales,
Dirección General de Personas