La firma fue encabezada por Zarco Castillo, director de Admisión y Servicio, Emilia Castillo, directora de Promoción, y Mauricio Acuña, presidente del sindicato número 2 de la empresa, quien afirmó que “esta idea nació por parte de los mismos trabajadores del sindicato, que agrupa a 173 personas, los cuales buscan mejorar su desempeño laboral a través del perfeccionamiento académico. Esta idea tuvo buena acogida por parte de UDLA”.
El también estudiante de la carrera de Ingeniería en Minas en UDLA agregó que “aún no hemos hecho una muestreo, pero previsualizamos que el interés de nuestros asociados va por la continuidad de estudios en carreras como Ingeniería Comercial e Ingeniería Informática. También hemos notado interés por Psicología y Relaciones Públicas”.
Uno de los trabajadores presentes en la ceremonia fue Luis González, quien sostuvo que esta “es una gran oportunidad tanto para mí como para mis compañeros, ya que somos muchos los que queremos surgir, mejorar la posición en la que estamos. Pese a que tengo cursos en Prevención de Riesgos, aún no he tomado la decisión de cuál será la carrera que voy a estudiar en UDLA. Lo tengo que ver con calma”.
En tanto, Zarco Castillo comentó que la firma de este convenio está alineada con la política de Vinculación del Medio, puesto que “nuestra institución busca generar un bien en la sociedad. Junto con dar oportunidad de estudio a jóvenes, también se la brindamos a trabajadores, los cuales pueden mejorar su calidad de vida, y la de sus familias, gracias a que, a través del perfeccionamiento académico, pueden optar a nuevos puestos, con mayores responsabilidades y remuneraciones”.
Cabe apuntar que Iron Mountain es una empresa que fue fundada en 1951 y que ofrece servicios de administración y gestión de información empresarial, su central se encuentra en Boston, Massachusetts. Sus servicios de administración de información, destrucción de información y resguardo y recupero son suministrados a más de 156.000 clientes en América del Norte, Europa, América Latina y Asia.