Cómo trabajar las emociones en el clima laboral, fue el tema central de la actividad “Las emociones en el desarrollo de las organizaciones”, organizada por la jefa del Segmento Adulto que Trabaja, Liselotte Kremer, en conjunto con la Facultad de Educación y de Ingeniería y Negocios de UDLA Sede Viña del Mar.

A la actividad, asistieron jefaturas de distintas empresas de la región, en donde la gestión de personas y un buen clima laboral fueron las temáticas a tratar, considerando que hoy las organizaciones prestan mucha atención a este ítem. Tener trabajadores felices, genera una mayor rentabilidad y capacidad humana, para quienes, como líderes, se preocupan de su entorno de una manera cercana y más amigable.

Para Pedro Aguilera, docente UDLA de la Sede Viña del Mar y gerente general de NEXXO, reafirma la importancia de que las empresas se renueven y perciban las emociones de quienes son sus trabajadores. “Cuando decimos que las personas son el gran componente de una organización, el clima laboral, en un 80%, se ve afectado dependiendo de cómo se comporta el líder día a día; entonces, el desafío siempre serán las personas, y para eso hay que trabajar por un buen clima laboral”, señaló Aguilera.

Por su parte, Liselotte Kremer, jefa del Segmento Adulto que Trabaja de la Sede Viña del Mar, recalcó la relevancia que tienen estas actividades para las distintas organizaciones, permitiéndoles visualizar de una manera cercana la importancia de potenciar las buenas prácticas dentro del equipo de trabajo, con el fin de generar un clima laboral óptimo para un desarrollo exitoso.