El egresado de Publicidad de UDLA y actual marketing manager de la filial chilena de la empresa Altiuz, Guido Coppa, conversó con los estudiantes de la Escuela de Comunicaciones sobre la importancia de la innovación y la creatividad.

Así, Coppa relató parte de su experiencia en la multinacional tecnológica, donde hace un tiempo presentó a la gerencia un proyecto que incentivaba que los colaboradores fueran a pie o en bicicleta a trabajar. Su iniciativa fue bien recibida y a principios de 2014 comenzó la marcha blanca.

“La empresa estaba convencida de que podía cambiar la cultura de sus trabajadores y se la jugó, implementando seguros ante eventuales accidentes, indumentaria deportiva y una APP gratuita para el registro de control de viajes, que luego se envía a recursos humanos para sacar el cálculo del dinero extra que recibiría cada trabajador”, afirmó Coppa.

Agregó que “Altiuz paga $150 por kilómetro recorrido. Considerando que la distancia promedio de los empleados es de cuatro o cinco kilómetros por viaje, eso da $600 de ida y $600 de vuelta, aproximadamente, lo que equivale a un pasajede micro o metro. De esta manera, los trabajadores ven incrementada su renta mensual por hacer deporte”, explicó.

De esa forma, Coppa indicó que tras un año de haber implementado la iniciativa, la firma consiguió cambiar el estilo de vida de sus trabajadores y, a su vez, aportar a mejorar el clima laboral en la empresa.

Al finalizar la charla, los estudiantes tuvieron la oportunidad  de formular preguntas y aclarar dudas, instancia en que Coppa comentó que “10 organizaciones se interesaron en conocer cómo habíamos implantado el sistema, incluido el Ministerio de Transportes”.