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Alumnos de la Facultad de Educación asisten a charla sobre evaluación docente

 

La coordinadora del Plan de Superación Profesional (PSP), María Teresa Ulloa, de la Universidad Diego Portales, instruyó a los futuros profesores sobre las claves de la evaluación y cómo ésta debe abordarse correctamente.

 

La evaluación docente, creada en 2003 tras un acuerdo entre el Ministerio de Educación, la Asociación Chilena de Municipalidades y el Colegio de Profesores de Chile, se convirtió en un instrumento para mejorar la calidad de la educación y en una herramienta para evaluar el desempeño de los profesores.


Con el fin de apoyar a los docentes que tienen falencias y que han resultado con resultados insuficientes se instauró el Plan de Superación Profesional (PSP).


La coordinadora de programas Ministeriales de la UDP profesora normalista y licenciada en Matemáticas, María Teresa Ulloa, dictó el pasado miércoles 07 de mayo la charla “¿Evaluación con resultados de superación?”,  a estudiantes y profesores de la Facultad de Educación de la UDLA, en el auditorio del Campus Santiago Centro.


Con la presencia del decano, Sr. Lizardo Barrera, y de directores de escuela, la profesora Ulloa explicó que el programa contiene cuatro cursos  para aquellos profesores que obtienen una evaluación en la categoría de ‘básico’ e ‘insatisfactorio’.


“En lo medular, el curso es una normalización de conceptos de actualización que muchas veces el profesor debe traducir a un nuevo lenguaje. Los cambios son notorios en la forma como abordan los temas y cómo modifican algunas de sus prácticas, para lograr el objetivo de aprendizaje con sus alumnos”, sostuvo la docente, quien imparte este programa en la Universidad Diego Portales.


Por su parte, Ulloa indicó que si bien es importante estar preparado para aquel plan, la idea es que los futuros docentes sepan abordar correctamente, desde un principio, la evaluación que realiza el Ministerio de Educación. Para ello, recalcó que los profesionales deben estar conscientes de que este instrumento busca principalmente que ellos sepan demostrar, en torno a una planificación estructurada, su desempeño en el aula. “La evaluación no juzga el rendimiento académico del curso de un profesor, sino como éste se aferra a una pauta de trabajo y cómo ésta la relaciona en la interacción con sus alumnos y las autoridades del establecimiento”, indicó.


Ante la pregunta de un alumno de la UDLA sobre sí la evaluación docente está correctamente diseñada en la actualidad, María Teresa Ulloa respondió que: “está en un buen nivel, con respecto a lo que indican organismos internacionales, pero de igual forma se está trabajando en una restructuración, la cual tiene como objetivo principal adecuarla un poco más al contexto en el que trabajan los profesores diariamente”.
 

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