Orientada a desarrollar programas de estudio que refuercen los conocimientos relevantes en cada una de sus carreras, las autoridades de la Facultad de Ingeniería y Negocios han desarrollado un programa académico para que los estudiantes adquieran las habilidades mínimas para su desarrollo profesional, como son la expresión efectiva, capacidad de autoaprendizaje, trabajo en equipo y orientación al cliente.

“El programa se hace cargo de una falencia detectada a nivel nacional, ya que los jóvenes al parecer han olvidado la importancia de las relaciones personales, y el mercado ha notada esta falencia”, señala el decano de la facultad Máximo Bosch, visión que es reafirmada por un estudio realizado por Harvard Business School, citado por El Mercurio, que señala que el encanto y la actitud en un entrevista pueden hacer a las personas llegar más lejos que las habilidades duras, y pueden entregar más oportunidades que sólo el conocimiento técnico.

El estudio agrega que esto se explica porque las habilidades blandas y la inteligencia emocional se han vuelto fundamentales para las empresas, que hoy requieren profesionales integrales, que no sólo conozcan las competencias técnicas relevantes para realizar sus funciones, sino que sepan trabajar en equipo, enfrentar la tolerancia y se comprometan con los valores de la organización.

Según explicó el decano, el programa llevado a cabo por la Facultad de Ingeniería y Negocios de UDLA busca que los estudiantes tengan ciertas habilidades mínimas que fortalezcan su desarrollo profesional. “El proyecto se implementó a través de cursos ancla, que son impartidos normalmente, pero que para este programa han sido intervenidos en sus contenidos, para dejar espacio al desarrollo y entrenamiento de estas habilidades”.