La egresada UDLA que se encarga de velar por las necesidades laborales de Telepizza

“Los objetivos de mi área es lograr un 100% de cobertura en los requerimientos de personal, teniendo  un promedio de 100 vacantes mensuales en distintos cargos y jornadas a lo largo del país. Nuestro principal desafío es cubrir estas necesidades en tiempos establecidos y cumpliendo con los perfiles solicitados”, señaló Tapia, quien egresó en el año 2016 de nuestra universidad.

La exalumna quiere seguir en esta área, por lo que en el mediano plazo asegura que quiere perfeccionarse en cursos de pruebas psicológicas y assessment center para procesos de selección. Señala que también le gustaría tomar cursos de psicología clínica para complementar su formación.

Sobre su experiencia en UDLA, Tapia sostiene que si bien no tiene un contacto directo con la institución, “tuve una buena experiencia. Lo que más rescato son los programas Executive, los que permiten trabajar y estudiar a la vez”.